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Ressources Humaines et Sociales

« Comprendre les enjeux sociaux de l’entreprise »

La modernisation du dialogue social entreprise par le gouvernement depuis 2007 renforce la position des représentants du personnel au sein de l’entreprise. Votre rôle prend de l’ampleur, les sollicitations sont de plus en plus nombreuses et précises. Pour cela, il est nécessaire d’être bien formé et bien accompagné…

Les équipes Ellipce composées d’experts CE et de consultants en Management des Ressources Humaines et en Diagnostic Social sont à même de vous guider dans ces prérogatives en constantes évolutions.

Dans le cadre de votre mandat, nous pouvons vous accompagner sur différents types de missions :

Nous intervenons plus particulièrement sur les missions suivantes :

> Nous restons à votre disposition pour toute autre demande, contactez-nous.